Bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động

Đà Nẵng

Ngày 28/11, Tòa án quần chúng. # (TAND) quận Liên Chiểu, TP.Đà Nẵng tuyên phạt 20 hồ sơ chung cục trong vụ án tranh chấp lao động, đòi nợ lương, chế độ BHXH, buộc Công ty TNHH một thành viên TBO VINA (Công ty TBO) phải trả tiền lương, tiền nợ BHXH... cho người cần lao với số tiền hơn 6 tỷ đồng.

Công ty TBO (địa chỉ tại khu công nghiệp Hòa Khánh, quận Liên Chiểu) là doanh nghiệp (DN) FDI (100% vốn Hàn Quốc), đi vào hoạt động từ tháng 8/2014 với ngành nghề chính là sinh sản hàng may mặc.

Theo cáo trạng, Công ty TBO nợ 55% tiền lương tháng 6 và 100% lương lậu tháng 7/2018 của người cần lao; từ tháng 11/2016 đến 7/2018, công ty này không đóng tiền BHXH cho gần 500 người lao động, trong khi đó, hằng tháng vẫn trừ tiền BHXH của người cần lao, cộng với trách nhiệm của người sử dụng lao động phải trích nộp, tổng số tiền hơn 14 tỷ đồng.

Sau hơn một năm nạm tham mưu, tương trợ và tập hợp hồ sơ khởi kiện DN giúp công nhân cần lao, Liên đoàn lao động thị thành và Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng chính thức tham dự phiên tòa bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho 196 người cần lao trong vụ kiện đòi nợ lương, chế độ BHXH đối với Công ty TBO.

cứ hồ sơ cung cấp của nguyên đơn, xét thấy các đề nghị khởi kiện của nguyên đơn hợp với quy định luật pháp, TAND quận Liên Chiểu đã tuyên ưng tất tật đề nghị khởi kiện của bên nguyên, buộc công ty này phải trả lương cộng với các khoản phụ cấp còn nợ cho người lao động nếu họ làm đủ ngày công theo thực tiễn; song song phải chuyển trả tiền nợ BHXH của người cần lao.

Như vậy, sờ soạng 196 hồ sơ của người lao động ủy quyền cho cán bộ Công đoàn khởi kiện đã thắng kiện Công ty TNHH MTV TBO Vina với tổng số tiền hơn 6 tỷ đồng.

Cán bộ đoàn được người lao động ủy quyền đại diện tại phiên tòa.

Đồng Nai

Cùng ngày, TAND TP.Biên Hòa xét xử sơ thẩm vụ tranh chấp lao động về hình thức sa thải người cần lao, giữa bên nguyên là ông Huỳnh Lê Dũng (ngụ TP.Hồ Chí Minh) và bị đơn Công ty cổ phần Hòa Việt (phường Long Bình, TP.Biên Hòa).

Theo nội dung đơn khởi kiện, ông Huỳnh Lê Dũng được Công ty cổ phần Hòa Việt nhận vào làm việc từ tháng 11/1989 theo giao kèo cần lao không xác định hạn. Công việc của ông là công nhân vận hành lò hơi với mức lương trước khi bị cho nghỉ việc gần 7 triệu đồng.

Ngày 16/3/2018, công ty ra quyết định điều chuyển ông Dũng đến làm việc tại Tổ cây xanh (trực thuộc Phòng tổ chức hành chính của công ty). Tuy nhiên, ông Dũng đã từ chối vì cho rằng việc điều chuyển trên không hạp với quy định của luật pháp. Đến ngày 27/6/2018, công ty ra quyết định thải hồi ông Dũng với lý do không chấp hành theo sự điều động công việc của công ty. Không đồng ý việc làm của công ty, ông Dũng làm đơn gửi đến các cơ quan chức năng nhờ can thiệp.

Ngày 30/7/2018, Thanh tra Sở lao động, thương binh và tầng lớp có văn bản kết luận: Việc Công ty cổ phần Hòa Việt xử lý kỷ luật ông Dũng là sai và yêu cầu công ty phải thu hồi quyết định sa thải, đồng thời khôi phục lại tất cả lợi quyền cho ông Dũng. Thế nhưng, Công ty cổ phần Hòa Việt vẫn không thực hành. Quá bức xúc, ông Dũng đã làm đơn khởi kiện ra tòa để đòi quyền lợi cho mình.

Sau khi xem xét các tài liệu bằng cớ có trong vụ án, Hội đồng xét xử tử định ưng ý tất nội dung đơn khởi kiện của ông Dũng và buộc phía công ty phải giải quyết cho người lao động với tổng số tiền gần 247 triệu đồng, gồm: tiền trợ cấp thôi việc, tiền lương trong những ngày không được làm việc, đền bù 2 tháng lương lậu do thải hồi trái luật, trả tiền BH thất nghiệp. Ngoài ra, công ty phải truy đóng BHXH, BHYT cho ông Dũng theo đúng quy định.

TP. Hồ Chí Minh

Tháng 8/2019, BHXH TP.Hồ Chí Minh đã có công văn gửi Công an tỉnh thành danh sách 22 doanh nghiệp nợ BHXH và đề nghị xử lý hình sự theo quy định của luật pháp với tổng số tiền nợ gần 50 tỷ đồng, nâng tổng số doanh nghiệp bị đề nghị xử lý hình sự trong 8 tháng đầu năm 2019 là hơn 30 đơn vị. Đây đều là các doanh nghiệp nợ lớn, kéo dài nhiều năm liền làm ảnh hưởng đến lợi quyền chính đáng của người lao động. Kết quả, ngay sau khi danh sách được ban bố đã có một số doanh nghiệp đến trả nợ và cam kết thực hành quá trình trả nợ.

H. Nguyễn